Formación Ejecutiva
Fortalecemos y optimizamos las competencias humanas y técnicas de los profesionales, impulsando el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes que generan cambios positivos y sostenibles. Nuestro enfoque está orientado a potenciar el desempeño individual y elevar la productividad organizacional. Ofrecemos soluciones de formación a medida en modalidad presencial y/o virtual.
La capacitación es toda acción de aprendizaje organizada y evaluable, ofrecemos programas y/o cursos orientados a modificar y optimizar las competencias de las personas desarrollando sus conocimientos, habilidades y actitudes el cual permita promover un cambio positivo a nivel personal y mejorar la eficiencia en el desempeño de su puesto de trabajo.
Nuestros programas y/o cursos de capacitación se clasifican en las siguientes categorías:
- Estrategia
- Liderazgo: Habilidades blandas
- Recursos Humanos
- Logística
- Operaciones y Producción
- Marketing y Ventas
- Servicio al cliente
- Gestión por Procesos
- Sistemas Integrados de Gestión: Calidad ISO 9001, Medio Ambiente ISO 14001, Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001, Responsabilidad Social Empresarial y Relaciones Comunitarias.
- Gestión de Proyectos (PMBOK-PMI)
Los siguientes programas y/o cursos son diseñados para público en general o a solicitud específica de nuestros clientes:
- Habilidades Blandas
- Planeamiento Estratégico
- Diseño Organizacional
- Balanced Scorecard (BSC)
- Gestión por Competencias
- Planeación de Carrera y Sucesión
- Valoración de Puestos (Método HAY)
- Diseño de Escala Salarial
- Gestión del Desempeño
- Clima y Cultura Organizacional
- Evaluación Financiera de Proyectos
- Gestión de Proyectos (PMBOK)
- Preparación para el Examen PMP®
- Metodología de Gestión por Procesos
- Mapeo de Procesos con BPMN-Bizagi
- Mejora y Rediseño de Procesos
- Sistemas Integrados de Gestión (ISO: 9001, 14001, 45001).
Asimismo, diseñamos soluciones a solicitud de nuestros clientes, tales como:
- Diseño de cursos para empresas: programas o cursos a medida, capacitación in-house, outdoor training.
- Diseño de la metodología de capacitación: diagnostico de necesidades de capacitación, elaboración del plan anual de capacitación, ejecución del programa de capacitación, seguimiento, medición, evaluación y mejora del programa de capacitación.
- E-Learning: cursos diseñados según modalidad sincrónica o asincrónica.
- Auditoria del proceso de capacitación.